Search results for "VDP::Social science: 200::Women's and gender studies: 370"
showing 10 items of 17 documents
Household skills and low wages
2008
Originally published in the journal Journal of Population Economics, Springer http://www.springerlink.com/content/100520/ Household skills provide job skills when tasks in jobs and household production are similar and jobs produce substitutes for home-made services. Opportunity costs of higher education are foregone earnings during schooling and foregone household production while studying and later in life. I show that individuals in jobs requiring household skills accept lower wage rates than traditional human capital theory predicts, and that individuals with low household skills tend to enter higher education. According to these results, declining household skills may have contributed t…
The EU as a global actor Is the EU diffusing norms in third countries through NGOs?
2015
Master thesis Public Policy and Management- University of Agder, 2015 The purpose of this thesis is to evaluate the role of the European Union as a global actor and as promoter of gender equality in third countries. The thesis consists of a case study of the relation between the EU and a Mexican NGO, where I am trying to determine its effect on the formulation of public policies protecting women’s rights. To analyze the case study I benefit from the role theory, normative power and interregionalism. The findings of the study suggest that the EU is employing instruments such as political dialogue together with the principle of conditionality in order to spread ideas, norms and values. Furthe…
Flerkulturelle kvinner i arbeidslivet
2015
Masteroppgave velferdsstudier- Universitetet i Agder, 2015 I denne masteroppgaven retter jeg søkelyset mot kvinner med ikke vestlig bakgrunn som har fullført introduksjonsprogrammet for minst 3-5 år siden. Masteroppgaven handler om flerkulturelle kvinner i arbeidslivet. Jeg tar opp temaer som har vist seg viktige for å forstå flerkulturelle kvinners situasjon på det norske arbeidsmarkedet. Hovedårsaken til at jeg har valgt å konsentrere meg om flerkulturelle kvinner er at det er disse som kommer dårligst ut på arbeidsmarkedsstatistikken. De er i mye større grad enn norske og nordiske kvinner arbeidsledige, og de er overrepresentert innenfor renhold og hotell- og restaurantvirksomhet. Min ho…
Sykefravær og arbeidsbelastning Kombinasjon av yrketsaktivitet og husholdet: kjønnsforskjeller og tidsbruk
2015
Masteroppgave velferdsfag- Universitetet i Agder, 2015 Denne oppgaven omfatter en kvantitativ studie av sammenhengen mellom arbeidsbelastninger og sykefraværet. Anvendt data er Livsløp, Generasjon og Kjønn (LOGG)1. Det undersøkes for fire belastninger i jobben, hovedansvar for seks husholdarbeids oppgaver, og en kombinasjon av lønnet og ulønnet arbeid. Videre ses det på forskjellen mellom kvinner og menn, og tidsbruk i hjemmet. Oppgavens sentrale problemstilling er: Hvilken betydning har arbeidsbelastninger for sykefraværet? Dette har gitt grunnlag for å dele inn i fire hypoteser. Der jeg ser på betydningen av arbeidsbelastninger i jobben, begrenset til: stress, ubekvem arbeidstid, lite var…
"Jeg har tatt av meg silkehanskene" : en kvalitativ studies av fire kvinners erfaringer og opplevelser med å arbeide på mannsdominerte arbeidsplasser
2014
Masteroppgave i pedagogikk – Universitetet i Agder 2014 Denne masteroppgaven beskriver funn fra en kvalitativ studie som har til hensikt å studere fire kvinners erfaringer og opplevelser med å være kvinne på mannsdominerte arbeidsplasser, ut ifra et fenomenologisk perspektiv. Dette er gjennomført ved bruk av intervju. Funnene viser hvordan kvinner på mannsdominerte arbeidsplasser forhandler sin identitet og kjønnsrolle, og hvordan ulike forventninger blir møtt. Problemstillingen for oppgaven er : «Hvordan kvinners identitet og kjønnsrolle ivaretas og forhandles når kvinner arbeider på en mannsdominert arbeidsplass» For å svare på dette spørsmålet har jeg sett på de ulike utfordringene kvinn…
An analysis of women’s empowerment through microfinance in Flores, Indonesia
2015
Master thesis development management- University of Agder, 2015 The potential of microfinance in poverty alleviation has long been recognized by development practitioners and academicians. However, many scholars are critical about the effectiveness of microcredit programs in women‟s empowerment. Empirical evidences show, that women are in many cases constrained by cultural traditions, and have only limited control over financial resources and money allocation. As there is a variety of cultural traditions in regard to women‟s position, culture can be regarded as an important factor influencing the outcome of microcredit programs. In patriarchal societies, it is the men who dominate in many a…
The voices of the invisible girls : reintegration of former female child soldiers in Burundi
2013
Master thesis in development management - University of Agder 2013 Child soldiers are used in armed groups and forces around the word. Children as young as seven years of age have been reported to actively participate in armed conflict. The phenomenon of child soldiering has become increasingly recognized in recent decades. Females constitute between ten per cent to one third of the fighting forces worldwide. Despite this, girls and women have until recently been highly invisible in both research and intervention programs. Former female child soldiers often experience social exclusion through rejection, marginalization and stigmatization when returning to civilian life, often due to the tra…
Phenomenal Woman En fenomenologisk undersøkelse av spenningsfeltet mellom kvinneidentitet og forbrukerkultur i utvalgte feministiske samtidskunstverk.
2015
Masteroppgave kunstfag- Universitetet i Agder, 2015 Denne masteravhandlingen undersøker det sammensatte feltet feministisk samtidskunst. Den forholder seg til to overordnede begreper; kvinneidentitet og forbrukerkultur og diskuterer spenningsfeltet mellom dem i analyser av tre feministiske kunstverk, og i samfunnet for øvrig. Analysene gjøres av verk hentet fra den feministiske samleutstillingen ‘The Beginning is Always Today’ som Sørlandets Kunstmuseum (SKMU) satte opp i slutten av 2013 i forbindelse med 100 års jubileet for stemmerett for kvinner i Norge. De tre verkene avhandlingens analysedel bygges på er ‘A Look of Love’ (1996, Dorthe Jelstrup), ‘Street Haunting’ (2010, Nanna Debois Bu…
Likestilling, likestillingspolitikk og kjønnsroller : en tilpasning til den maskuline dominans?
2008
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse - Universitetet i Agder 2008 Denne oppgaven er et forsøk på å belyse enkelte tema innenfor norsk likestillingspolitikk fra 1970-årene og frem til i dag, og noen mulig forklaringer på hvorfor ikke myndighetene har lykkes å nå målsettingene med likestillingspolitikken slik at vi har reell likestilling i Norge. Jeg har sett hvilke tiltak som har vært mest sentrale innenfor områdene likestillingslov, arbeid, kjønn og makt, utdanning og omsorg. For å se hvordan dette har påvirket norsk ungdom og hvilke oppfatninger og holdninger de har til likestillingsspørsmål har jeg intervjuet 10 studenter ved UiA. Med disse undersøkelsene som bakgrunn; dokumentan…
Menn i pleieyrker : kjønnsforskjeller i jobbavgang blant pleiere i helse- og omsorgssektoren
2014
Masteroppgave i velferdsstudier – Universitetet i Agder 2014 Studier på jobbavgang viser at menn i pleieyrker slutter i større grad enn sine kvinnelige kolleger i sin jobb. Vi undersøkte i denne oppgaven hva som forklarer jobbavgang hos menn i pleieyrker gjennom proxymålet intensjon om jobbavgang. Dette ansees som den nærmeste forløperen før faktisk jobbavgang, og studier på dette kan veilede på tilnærmingsmåter for å bedre beholde menn i disse yrkene. Et kjønnsfokus har veiledet oss innen forskningslitteraturen på jobbavgang og vi identifiserte seks hypoteser som så ut til å påvirke intensjonen om å slutte i sin jobb. Disse var; Kjønnssegregerte arbeidsplasser, sosial inkludering, tidspres…